Link do artykułu: https://zarobmy.se/charakterystyki-przedsiebiorstw-3/
Rurka MałyŚredni: z zawodu produkcyjny “Januszex” To model przedsiębiorstwa niejako przymusowego. Zazwyczaj prowadzą je techniczni (czy formalnie czy nie to kwestia kulturowa, po dekadach w przemyśle niektórych sprzedawców można spokojnie posadzić do projektowania i produkcji z lepszymi skutkami niż absolwenta o danej specjalizacji) i z tej techniczności wynika ich przymusowość, nie chcą zmieniać branży, boją się, mają w to tyle już włożone życia że szkoda wychodzić, mają infrastrukturę, której nie chcą zbyć za lichą ilość centów od dolara (nawet stojąc nad grobem) i uwalniać środków produkcji, których nie używają. A gdy jest koniunktura to nie chcą zbyć, bo to ich dobrze karmi. Dlatego właśnie ten typ produkcji nie jest hedgem na koniunkturze. Z przyczyn kulturowych (dziedziczenie zawodu, prerequsite domain knowledge z wykształcenia i praktyki) jest to typ przedsiębiorstwa z nieelastycznych struktur społecznych modelu pruskiego. Kwestie rejestracji takiej firmy są drugorzędne dla stanu faktycznego, że są maszyny i ktoś ich umie używać, a do tego od biedy przynajmniej potrafi to sprzedać. Akurat sprzedaż jest utrapieniem w “Januszexach” i najczęściej ich kontakt z rynkiem jest pod spotem, sprzedają tanio i w rezultacie nie mogą zapewniać płac przyciągających zaangażowanych ludzi z umiejętnościami, a ekspozycję fiskalną mają wysoką z dobrym dozorem księgowych. Te przedsiębiorstwa są wołami roboczymi, które we Francji stanowią trzon żółtych kamizelek, i które w państwie socjalistycznym są przymuszone do zasuwania jak niewolnicy na rajski ustrój. Dlatego (zapewne) “u Janusza” nie chcielibyście pracować, mimo że takie przedsiębiorstwa wytwarzają przydatne produkty. Te firmy słusznie kojarzone są z lichymi warunkami, niedokapitalizowaniem, brakiem właściwego sprzętu…